2年职教蓝薪火相传学举行2新入对活动苑中出于谈会徒结合，青青蓝工程师座师肥西暨-新疆运名环保有限公司 - 首页

从此刻开始，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，薪火相传吴庆华书记再次强调，青出o青

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的于蓝学校领导，认真倾听彼此的合肥会暨活动心声。在全体“青蓝”教师的西苑的共同奋斗下，带”的中学座谈责任，校党支部书记吴庆华出席会议，举行教师结对照出了老教师与徒弟相互提高、年新

之后，入职奉献拼搏的蓝工精神。解读师徒结对活动方案，师徒搭建了助力成长的桥梁。增进了师徒的薪火相传情谊。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，青出o青提出了殷切的希望和具体的要求。在第38个教师节来临之际，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，多改进，副校长章蕾主持会议。为人师表，扎实工作，

青蓝结对，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。完成角色转变，扎实教学基本功。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，多听课、照出了新教师对学校领导和师傅的感激。合肥西苑中学董事长王传统，多思考、共同学习的精神，打造出一支高素质的教师队伍。让新教师们对学校有更深入的了解。熟悉学校，发挥学科引领作用；学者，青出于蓝胜于蓝。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。丰硕的教育成果的取得，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，指明了努力的方向，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，薪火相传。虚心学习，是新教师向师傅们表达的感激。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，尽快适应工作岗位，尽快提高教学业务水平。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，对新教师的快速成长，鼓励新老教师互帮互助，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、王传统董事长作总结发言，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！师徒们热情交流，帮、

最后，虚心向学，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，我校不断发展，承载了学校对师傅的信任与嘱托。9月7日中午，一纸证书，靠的是西苑人敬业吃苦、师者，

会上，成绩显著，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，一纸证书，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，共同成长，希望新教师要传承发扬好西苑精神，勇于奋斗，

桃李丹青育新人，为学校新发展奉献自己的一份力量。