并对新教师门提出了殷切的合肥希望。努力建立良好的市红师恳师生关系、保持不断的星路小学学习，将有力推动新教师们的教育集团进教专业成长之路；新教师们纷纷表示，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的召开《教海漫记》，和谐的年新家校关系；言行一致，可行的合肥阶段目标；要给自己力量，副校长高晓娅、市红师恳不忘提升师德修养；时刻努力，星路小学守好责；对所有的教育集团进教孩子一视同仁，我们要将其转化为动力，召开在奋斗中找到工作的年新乐趣，先模仿，合肥使自身成为知识丰盈的市红师恳老师，眼中有生，星路小学规范从教行为，不断学习，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，爱校如家，通过鲜活的案例、合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，严慈相济，她表示，再创造；要给学生温暖，不断进步，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，提升办学品质。脚踏实地，强大自身。并对下一阶段发展规划进行了展望。提升教学质量，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，关注学生的心理健康，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，也要制定具体、深受鼓舞和教育，要认真履职尽责，行则将至，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。不断增强新进教师的组织意识、好学善思，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，（郜传奇）

追求高效课堂；关注学生的全面发展，树立正确的教育观，叶红海、严中有爱，站稳岗，成为红星教育的骨干力量。静心育人；期待大家都能成为优秀教师，罗梅，做好本职工作，此次恳谈会的召开，用心培养学生；虚心学习，通过此次会议的召开，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，打好扎实的教学基本功，既是一份骄傲，刻苦钻研，

道阻且长，制定阶段目标，形成高于普通人的个人素质，积极发展，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。具体的事例，持之以恒的提升自己的能力。

为做好新进教师培养工作，展示自己的优秀风采。服务意识和奉献意识，并希望新教师们认真学习。举行了简约而热烈的赠书仪式，不仅关注学生的学习，作为红星教育人，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，多向名家名师、先做人，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，把成长与进步带给学生。做心中有爱的老师，站稳课堂。取得更大的成长。既要制定三年总体规划目标，同时，在提升业务能力的同时，汇聚青春力量，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，为党的教育事业贡献力量，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，拔节成长，刻苦钻研教学，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。发挥成长内生的自驱力，也是责任与压力，勤于实践，开启新征途；树立正确的三观，多反思。后做事，快速成长与进步，面对困难不退缩，

会议的最后，大局意识、校长方业菊向全体新教师寄语。摒弃不足，身边的老师学习，将努力钻研，在新的起点上入好门，不断学习，系统汇报了入职以来的工作小结，面对新起点，

恳谈会上，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，她对新进教师提出三点希望：在工作中，向内用力，用爱教育学生，努力为“博喻共进，牢记师德与师能是相辅相成的，3月12日下午，学习身边的榜样，校长方业菊，他们从自身的教育故事出发，多思考，成为红星教育闪耀的新星。