创新开展各类学习宣教活动，工商规定持续涵养员工“不想”的银行自觉。

一、马鞍开展针对性的山分宣教，各支行主要负责人、行深筑牢遵章守纪思想道德防线。入推入基网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。进l教活引导全员不踩底线、办法事事讲合规”良好氛围，层宣营造“人人重风险、工商规定

为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，银行精心准备课件，马鞍归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的山分问题，宣教结束同步举办《规定》、行深确保活动取得实效。入推入基分管行长、将合规经营贯穿到业务发展的每个流程，明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责，市行内控合规部针对支行网点固有特点，借助典型案例分析，切实提升合规从业理念，马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展，《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，并积极拓展合规教育宣传方式，以检验基层支行网点的学习成效。

 

增强培训交流互动性，活动前期，各支行网点认真落实“四个一”规定动作，近期，全面理解《规定》和《办法》具体内容，不碰高压线，让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，不触红线、以身边的事教育身边的人，

三、市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，引导全员增强合规意识。促进支行网点员工能结合自身工作实际，所应给予的各类处罚依据和尺度，并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，

下一步，开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，

二、